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Das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter/innen ist unser wertvollstes Gut. Ehrlichkeit, Integrität und Verhalten in Einklang mit einschlägigen Gesetzen sind hierzu Voraussetzung.
Hierzu orientieren wir uns an Geschäfts- und ethischen Standards, an geltendem Recht und Richtlinien. Dies müssen wir jeden Tag unter Beweis stellen.
Bei der Prävention und Bekämpfung von schädigendem Fehlverhalten am Arbeitsplatz sind wir auf die Mithilfe jedes Einzelnen angewiesen.
Nur so können Compliance-Verstöße frühzeitig aufgedeckt, Täter ermittelt, weitere Schäden verhindert und Arbeitsplätze gesichert werden.
Wir wollen Sie – gemäß der EU-Hinweisgeber-Richtlinie – als Hinweisgeber wirksam schützen und bieten Ihnen mit Hilfe unseres externen Datenschutzbeauftragten – Herrn Erich Zimmermann – eine gesicherte Kommunikation zur Abgabe von Meldungen an diesen persönlich und vertraulich – er wahrt Ihre Anonymität.
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